近日，成都市愛國衛生運動委員會辦公室、成都市衛生健康委員會正式發文公告，深冷股份公司作為成都市21家單位（企業）之一被確定為成都市2021年“健康企業”。
2021年，為推進蜀道集團公司關于“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實，深冷股份公司堅持以滿足員工需求和管理標準為導向，有效提升員工健康素養和企業健康管理水平為根本，提高員工幸福感和企業健康發展為目標，積極開展創建成都市“健康企業”活動。
自創建工作啟動以來，深冷股份公司高度重視，始終圍繞“健康生活，健康工作”理念，全面推進管理制度、健康環境、健康管理與服務、健康文化、健康社會責任、特色元素的創建工作，切實做到了以人為本、健康發展。
一是著力構建健康管理體系。以構建常態化職業健康管理機制為目標，制定“健康企業”創建工作方案，制定修訂了公司《職業病防治工作責任制》、《職業病管理制度和操作規程》、《輻射和安全管理制度》等職業健康管理制度17項，建立和完善了公司職業病防治工作相關制度體系
二是著力防控員工健康風險。通過完善職業病危害防護設施、及時識別完善生產現場職業病危害因素、建立健全接害人員“一人一檔”健康管理檔案、組織一線生產人員職業健康體檢、組織公司全體員工進行健康體檢、對女性員工進行專項體檢、借助專業健康服務機構科學評估員工健康風險。為保障員工心理健康，公司設置了心理咨詢室、開通心理咨詢熱線，實施全員心理測評。新建了“健康小屋”，配置自助使用的健康監測設備，員工可隨時對自己的身體狀況進行檢測。
三是著力開展健康文化創建。開展以“健康大講堂”、展板、橫幅等形式進行健康宣傳，通過聘請職業病防治、慢性病防治、傳染病防治、健康生活方式等行業專家，普及健康知識。完善公司健身房設施，鼓勵員工參與健身運動，以“乒乓球大賽”、“健康達人”評選等活動，示范帶動員工踐行健康生活方式。
下一步，公司將以成功創建成都市“健康企業”為契機，加強創建成果總結，持續從健康制度、環境、服務和文化四方面打造更高質量的健康企業，推進公司高質量發展。