在蜀道集團(tuán)“曙光計(jì)劃”第十二期蜀道裝備公司2023年度新進(jìn)人員集中培訓(xùn)班上，四川省勞模、成都工匠、蜀道裝備公司生產(chǎn)部部長(zhǎng)張建岳結(jié)合自身成長(zhǎng)經(jīng)歷“現(xiàn)身說(shuō)法”，以《崗位成才，創(chuàng)新發(fā)展，筑夢(mèng)新時(shí)代》為題分享了15年來(lái)深耕焊接技術(shù)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，與蜀道裝備轉(zhuǎn)型發(fā)展共同成長(zhǎng)的故事。
15年來(lái)，從一名職場(chǎng)新手成長(zhǎng)為“焊接大師”。張建岳曾獲得全國(guó)青年崗位能手、國(guó)家機(jī)械工業(yè)部突出貢獻(xiàn)技師、四川省勞動(dòng)模范、四川省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、成都工匠等數(shù)十項(xiàng)各級(jí)各類的榮譽(yù)。作為“成都市張建岳焊接技能大師室”帶頭人，他悉心鉆研焊接技術(shù)，立足生產(chǎn)實(shí)踐，聚焦焊接新工藝、新材料、新設(shè)備的試驗(yàn)研究推廣，獲得了多項(xiàng)自主創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化及實(shí)用新型國(guó)家專利等成果；張建岳始終踐行傳幫帶，為公司培養(yǎng)出大批生產(chǎn)技能人才。
“平凡工作就是展現(xiàn)的平臺(tái)，機(jī)會(huì)都是給有準(zhǔn)備的人。”會(huì)上，張建岳回顧了自己的工作經(jīng)歷。2009年，隨著新員工的加入，他開始搞管理，教技能，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用。在他的帶領(lǐng)下，團(tuán)隊(duì)形成了極強(qiáng)的執(zhí)行力，曾經(jīng)為了一項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，他果斷決策，調(diào)用生產(chǎn)部集體力量，采用換人不停機(jī)方法，連續(xù)4個(gè)通宵達(dá)旦圓滿完成任務(wù)。“沒有最好，只有更好。”他表示，任何優(yōu)秀都有一個(gè)過(guò)程，需要點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累，不斷進(jìn)取，艱苦奮斗，做到“精益求精”。談及工匠精神、勞模精神，張建岳強(qiáng)調(diào)首先要喜歡、熱愛本職崗位，其次是要立足本職，創(chuàng)新工作，努力想辦法、動(dòng)腦筋，在本職工作中去發(fā)現(xiàn)、去突破原有的程序和工藝，不斷創(chuàng)新開拓。
聚焦建設(shè)現(xiàn)代一流高端裝備制造服務(wù)企業(yè)，突出深冷專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化“1+3”產(chǎn)業(yè)布局，實(shí)現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展還需要大量人才支撐，張建岳希望新員工們以黨的二十大精神為指引，以高度的政治自覺和責(zé)任擔(dān)當(dāng)努力做好本職工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握過(guò)硬知識(shí)和本領(lǐng)，未來(lái)能夠成為公司不可缺少的技術(shù)骨干，公司不可多得的“財(cái)富”。