為進一步推動領導干部帶頭尊法學法守法用法，弘揚憲法和社會主義法治精神。近日，在第十個國家憲法日來臨之際，蜀道裝備印發了《蜀道裝備領導干部學法用法法律法規及規范性文件匯編》（以下簡稱《匯編》）。
按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于建立領導干部應知應會黨內法規和國家法律清單制度的意見》和省國資委、集團公司有關工作要求，《匯編》重點圍繞領導干部“應知應會”這一基本要求，結合公司生產經營管理實際，收錄了習近平法治思想、黨內法規、國家法律、國資監管和上市公司監管五個方面共46部重要論述及法律法規，為公司領導干部學法用法提供重要參考，對企業的法治建設起到積極的促進作用。
為政之要，惟在得人。黨的二十大報告提出，“發揮領導干部示范帶頭作用，努力使尊法學法守法用法在全社會蔚然成風。”企業領導干部作為企業依法治企的重要組織者、推動者和實踐者，要在學法尊法上走在前、在守法用法上做表率、在護法普法上挑重擔，充分發揮好“頭雁”效應，為企業法治建設行穩致遠營造有利條件，具體說來,要做到以下四點：
一、帶頭尊法，始終如一做習近平法治思想的堅定信仰者。習近平總書記曾指出：“領導干部增強法治意識、提高法治素養，首先要解決好尊法問題。”企業領導干部要認識到尊法的重要性，帶頭做黨規國法的尊崇者、習近平法治思想的堅定信仰者，在企業中樹立尊崇法治、敬畏法律的法治氛圍，為依法治企奠定堅實基礎。
二、帶頭學法，持之以恒做黨紀國法的理論詮釋者。依法治企，就是要把法治思維，法治方法運用到謀劃和推動工作中。領導干部要知曉、熟悉、掌握黨和國家有關法律法規，做到心中有法、手中有度，這樣才能準確把握什么能做、什么不能做，從決策上避免出現不合法、不合規的情況，同時利用法律法規來解決管理經營中出現的問題。
三、帶頭守法，一如既往做遵紀守法的模范示范者。依法治企、合規經營要求企業在生產經營管理過程中，嚴格遵守法律法規、行業規則和公司有關制度，把黨規國法作為企業經營管理的基本準繩，從源頭規避各種違法違規風險。企業的領導干部作為企業經營管理的領頭羊，要帶頭守法，樹立良好的榜樣，確保公司的經營行為合法合規，促進公司的健康穩定發展。
四、帶頭用法，一以貫之做依法治企的積極推動者。學習的目的在于運用，“應知應會”的關鍵在于“應會”，領導干部既要會“按規矩辦事”，還要將法治思維、法治理念融入到公司經營管理的各個環節，事事應合法、事事應合規，充分發揮帶頭用法的作用，主動運用法治思維解決經營管理過程中出現的問題，從而推動企業法治建設。